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    搭建校企合作新橋梁,開啟人才發(fā)展新征程——安徽文達信息工程學院到我司訪企拓展
    發(fā)布時間:2024-11-07 瀏覽:
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    在經(jīng)濟全球化和科技飛速發(fā)展的今天,教育與產(chǎn)業(yè)的融合成為培養(yǎng)高質(zhì)量人才的關(guān)鍵路徑。為了進一步加強學校與企業(yè)之間的聯(lián)系,促進教育教學與市場需求的緊密對接,安徽文達信息工程學院與合肥高科科技股份有限公司116精心組織了一次意義深遠的訪企拓展活動。此次活動匯聚了學校領(lǐng)導、專業(yè)教師以及就業(yè)指導相關(guān)人員,并同安徽文達學院在合肥高科就業(yè)的員工一起訪問座談。公司的副總經(jīng)理、制造副總以及人力總監(jiān)參加了接待工作。

       當安徽文達的訪問團抵達時,公司高層管理團隊熱情迎接,雙方親切握手、互致問候。并帶領(lǐng)大家參觀展廳。講解員為來訪嘉賓詳細介紹了企業(yè)的發(fā)展歷程、核心業(yè)務、技術(shù)創(chuàng)新成果以及未來的戰(zhàn)略規(guī)劃。企業(yè)文化展廳是公司歷史和價值觀的集中展示區(qū),在這里,通過圖片、文字、實物和多媒體展示等多種形式,生動地展現(xiàn)了公司從創(chuàng)立到發(fā)展壯大的歷程。在榮譽展示區(qū),擺滿了公司多年來獲得的各種獎項和證書,包括技術(shù)創(chuàng)新獎、產(chǎn)品質(zhì)量獎、社會責任獎等。這些榮譽見證了公司在發(fā)展過程中的卓越成就,也體現(xiàn)了公司對高品質(zhì)和社會責任的追求。

    隨后,雙方在二樓圓形會議室舉行了座談會。會上,我司領(lǐng)導首先發(fā)表了歡迎致辭,并就公司目前的運營狀況、市場布局以及面臨的挑戰(zhàn)進行了全面的闡述。安徽文達的負責人也介紹了此次訪問的目的和團隊成員構(gòu)成以及院校概況、學科優(yōu)勢以及在人才培養(yǎng)方面的創(chuàng)新舉措。雙方在交流中發(fā)現(xiàn),盡管所處領(lǐng)域有所不同,但在推動行業(yè)發(fā)展、培養(yǎng)專業(yè)人才等方面有著共同的愿景和目標。會談中,公司人力資源部門負責人詳細闡述了公司對人才的需求特點。他指出隨著行業(yè)的快速發(fā)展,公司需要大量既具備扎實專業(yè)知識,又具有創(chuàng)新能力、實踐能力和良好團隊協(xié)作精神的復合型人才。在專業(yè)知識方面,除了傳統(tǒng)的學科知識,對新興技術(shù)等領(lǐng)域掌握也越來越重要。在能力培養(yǎng)上,希望校能夠注重學生實踐教學環(huán)節(jié),通過實習、項目實踐等方式,讓學生在校園階段就積累一定的工作經(jīng)驗。同時,公司每年都會接收一定數(shù)量的實習生,為他們提供系統(tǒng)的培訓和實踐機會。實習崗位涵蓋研發(fā)、生產(chǎn)、市場、管理等多個領(lǐng)域,實習生在實習期間會有專門的導師指導,幫助他們盡快適應工作環(huán)境。

    安徽文達領(lǐng)導強調(diào),希望通過實地參觀和交流,讓師生們更好地了解企業(yè)的運營模式和市場需求,為學院的教學改革和人才培養(yǎng)提供參考,尋求與企業(yè)在實習就業(yè)、產(chǎn)教融合等方面的契合點,同時也希望建立一個“訂單式”人才培養(yǎng)模式,即根據(jù)公司的特定需求,為公司量身定制培養(yǎng)計劃,輸送更符合崗位要求的人才。

    此次訪企拓展活動取得了豐碩的成果。首先,通過深入企業(yè)實地考察和交流,學校對行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢有了更清晰的認識。企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新、生產(chǎn)管理、市場營銷等方面的實踐經(jīng)驗為學校的教育教學改革提供了豐富的素材和有力的依據(jù)其次,學校加強實踐教學環(huán)節(jié),注重創(chuàng)新能力和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng),為企業(yè)輸送更多符合需求的高質(zhì)量人才。最后,此次活動進一步加深了學校與企業(yè)之間的感情和信任。雙方建立了長期穩(wěn)定的溝通機制,這種緊密的合作關(guān)系將為學校的發(fā)展和企業(yè)的人才儲備提供有力的保障,同時也為地方經(jīng)濟的發(fā)展做出積極貢獻。

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