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為努力提高員工的專業(yè)素質和管理能力，進一步提高、培養(yǎng)和發(fā)掘內部人才，為公司可持續(xù)發(fā)展打下堅實基礎，為乘風破浪的合肥高科保駕護航，2023年9月20日，在行政樓三樓大會議室進行了一場《營造氛圍做管理》的管理培訓，旨在向全體員工深入普及管理知識，提升管理水平。

      本次培訓主要圍繞經營與管理、團隊氛圍管理進行展開，逐步從團隊建設、溝通技巧、目標設定等延伸探討。這些主題均是企業(yè)在日常運營過程中所面臨的重要管理挑戰(zhàn)，也是公司致力于打造現代化、專業(yè)化管理團隊的關鍵環(huán)節(jié)。

踴躍參與，積極互動，講師結合生動案例和實踐經驗，深入淺出地講解了各項管理技能、方法，實際工作中所存在的管理疏漏與問題。此次培訓讓參訓者們增強了管理意識，學習到了實用的管理方法，并鼓勵參訓者積極的將培訓成果付諸實踐，不要怕出問題，出了問題要有解決問題的能力。

《營造氛圍做管理》，無疑為公司的未來發(fā)展注入了強大動力，為公司的各項工作的高效推進提供了有力保障，也為公司內部的人才培養(yǎng)和發(fā)掘得到了進一步強化，同時也激發(fā)了員工對企業(yè)強烈的認同感和歸屬感。

展望未來，合肥高科將繼續(xù)舉辦更多此類培訓，助力企業(yè)管理人員不斷提升，推動公司管理水平實現新的突破。